A STAR-modell
Minden interjún számíthatsz legalább egy szituatív, azaz STAR kérdésre.
Európai felmérések azt mutatják, hogy a viselkedésalapú interjú mára alapkövetelmény**.
Mit jelent a STAR?
Situation (Helyzet)
A szituáció vagy kontextus.
Task (Feladat)
A Te konkrét feladatod vagy felelősséged.
Action (Akció)
Az általad tett lépések.
Result (Eredmény)
Az eredmény és hatás.
+T = Takeaway (Tanulság)
Amit tanultál belőle és fejlődést jelentett.
Tippek a STAR sikeres használatához
- Készülj előre konkrét példákkal – Válassz releváns helyzeteket a karrieredből, amelyek jól mutatják be a készségeidet. – Cél: 5–6 példa, különböző kompetenciákra.
- Fókuszálj a saját szerepedre – Az „én mit csináltam" helyett, „én hogyan járultam hozzá". – Tedd világossá a személyes felelősségedet.
- Legyen egyensúly a négy elem között – Ne ragadj le a háttértörténetnél („Situation") – az „Action" és „Result" részek a leghangsúlyosabbak.
- Használj agilis szókészletet – Emeld ki az iterációkat, retrospektívet, transzparenciát, önszerveződést, stb., ha ezek relevánsak.
- Zárd tanulsággal – Milyen fejlődést hozott számodra az élmény? Miben váltál jobbá?
Forrás: **DesignGurus, 2024
Visszajelzések
a résztvevőktől
„Végre látom, miben más és mégis ismerős a STAR módszer. Nem csak gyakoroltunk, hanem megértettem, hogyan mutassam be magam hitelesen."
– HR szakember
„Az AgileSTAR workshopon éles helyzetekből hozott interjúkérdésekre a saját tapasztalataimból építettünk STAR-modellt. Ez segített strukturáltan bemutatni a szakmai tapasztalataimat és felkészülni az interjúra."
– Project Manager pályázó
Rólam
Somossy Eszter vagyok, ICF ACC Coach, Agile Enterprise Coach (ICP-ENT ) és Teal Mentor.
PMI-Agile Certified Professional (PMI-ACP) és Certified Organizational Design Professional (CODP) nemzetközi tanúsítványokkal is rendelkezem.
Több mint 20 éve foglalkozom PMO* szintű projektmenedzsmenttel, és 8+ éve az IT szektorban támogatok csapatokat és szervezeteket abban, hogy rugalmasan, adaptívan működjenek, és az agilis gondolkodásmódot ne csak ismerjék, hanem hitelesen alkalmazzák.
Interjúztatóként számos fejlesztői, tesztelői és Scrum Master pozícióban értékeltem jelölteket, onboarding folyamatokat építettem, valamint részt vettem karrierút-mentoring programok és 360 fokos teljesítményértékelési rendszer fejlesztésében és vezetésében.
Tagja vagyok az International Coaching Federation-nek és magyar tagozatának, a Project Management Institute-nak és magyar tagozatának, valamint az European Organizational Design Forumnak és magyar közösségének, valamint Kömócsin Laura MCC Coach Önbizalomnövelde Nagykövet csoportjának is. Mindegyik szervezetben aktív önkéntesként dolgozom.
Szenvedélyem, hogy az agilitást közérthetően, gyakorlatias megközelítéssel segítsek megérteni és alkalmazni – akár interjúhelyzetekről, akár szervezeti kihívásokról van szó.
*PMO = Project Management Office
Szolgáltatásaim:
Egyéni vagy team szintű támogatás a célokra, erőforrásokra és előrehaladásra fókuszálva – struktúrált beszélgetésekkel, a rövid távon érzékelhető, mérhető eredményekért.
Agilis csapatok és egyének (Scrum Master, Product Owner, fejlesztő, tesztelő) támogatása a szervezet minden szintjén a gördülékeny napi működésben, értékteremtő együttműködésben, folyamatos fejlődés mentén – gyakorlatorientált, tapasztalati tanulással.
Szervezeti szintű változások, átalakulások kísérése emberközpontú, agilis szemlélettel – vezetők, csapatok és kulcsszereplők bevonásával.
Komplex szervezeti fejlesztési folyamatok támogatása: tervezése és facilitálása a GoBeyond által kidolgozott együttalkotó Native in Change® metodológia mentén – az érintettek korai bevonásával, emberi és üzleti szempontokat összehangolva.
Keress bizalommal:
+36 30 630 04 74
Készülj fel, építs magabiztos válaszokat a saját tapasztalataidból
Mutasd meg, hogyan gondolkodsz és mit csinálsz problémás, helyzetekben!
Early Bird ár: 18.000 Ft július 25-ig
Kuponkód: STARAlapok
Jelentklezési határidő: 1 munkanappal a kiírt időpont előtt.
Kuponkód: AgileSTAR-0731
Jelentklezési határidő: 1 munkanappal a kiírt időpont előtt.
Az egyéni konzultációt preferálod?
Írj nekem, egyeztessük, miben tudlak támogatni:
AgileSTAR